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포항시 `인사관리`가 청렴도 저해에 가장 큰 요인

지난 3월 전 직원들을 대상 청렴 설문조사 결과 드러나
감사담당관실 읍.면.동 순회 감담회에 인사부서도 참여 의견 수렴키로

김달년 기자 / kimdn69@naver.com입력 : 2018년 08월 09일
[프라임경북뉴스=김달년기자] 포항시가 청렴문화 조성에 온 힘을 쏟고 있는 가운데 청렴도 저해 요인 중 가장 개선해야 할 부분으로 ‘인사관리 분야’가 지적됐다.

포항시 감사담당관실에 따르면 지난 3월 전 직원들을 대상으로 실시한 자체 청렴 설문조사 결과, 청렴도 저해요인 중 가장 개선해야 할 부분에 ‘인사관리 분야’, ‘청렴문화 조성’, ‘부당한 업무지시’순으로 나타났다.

이는 그동안 정기인사 이후 심심찮게 불거졌던 불만들이 그대로 설문조사에 반영된 것으로 추정된다.

이에 감사담당관실은 오는 13일 ‘부정·부패’는 날려버리고 ‘청렴 바람’을 일으키고자 ‘청렴 부채’를 제작하여, 출근길 무더위에 수고하는 직원들에게 전달하는 청렴캠페인을 실시한다.
퐆항시 감사담당관실이 오는 13일 청렴캠페인에서 직원들에게 나눠줄 청렴부채 시안

또한 23일까지 8일간 보건소, 구청, 읍·면·동행정복지센터를 순회하면서 청렴도 향상에 대한 간담회를 가질 예정이다.

특히 이번 순회 간담회에는 인사부서에서도 함께 참여하여 청렴도 저해요인으로 개선해야 할 인사관리 분야에 대한 다양한 의견을 수렴하는 등 청렴한 직장문화 조성에 노력을 기울일 예정이다.

또한 청렴에 대한 단순한 홍보에 그치지 않고 직접 부서에 방문하여 ‘부당한 업무지시 판단기준 및 대응 매뉴얼’을 배부하고, 청렴도 저해요인 분석·대책 논의, 부정청탁 및 부당한 업무지시에 대한 대응 등 청렴문화 조성 및 청렴도 향상에 대해 서로 공감하고 소통하는 시간을 가질 계획이다.

포항시 관계자는 “‘모든 공직자가 청렴하면 시민이 저절로 편안해진다. 관청민자안(官淸民自安)’라는 명심보감의 한 구절을 공직자들 마음 속 깊이 새기면서 업무에 임해 줄 것”을 당부하면서, “‘청렴한 세상 청렴한 포항’이 될 수 있도록 시민들도 함께 적극 동참하여 줄 것을 부탁드린다”고 전했다.
김달년 기자 / kimdn69@naver.com입력 : 2018년 08월 09일
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