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포항시, 1월 1일자 인사 일정 발표

인사 청탁자에 대해서는 '강력한 제재' 엄단 예고
인사 단행 후 인사 만족도 조사 통해 투명한 인사정책을 추진하키로

김달년 기자 / kimdn69@naver.com입력 : 2018년 12월 18일
[프라임경북뉴스=김달년기자] 포항시가 내년 1월 1일자로 단행될 2019년 상반기 인사 일정을 발표하며 이번 인사와 관련, 인사 청탁자에 대해서는 강력한 제재를 가하겠다고 밝혔다.

시는 18일부터 28일까지 인사행정정보시스템을 통해 전보희망부서(구청 전입등) 신청·접수 받으며, 24일 인사용인 및 기준을 발표하고, 24일 다면평가를 실시하고 26일 인사위원회를 열어 승진의결을 발표할 예정이다.

이어 27일에는 4·5급에 대한 1월1일자 전보인사를 발표하고, 6급 이하에 대한 전보인사(1월14일자)는 내년 1월10일 발표할 계획이다.

한편 시는 인사 시즌을 앞두고 “인사 청탁은 반드시 불이익이 있을 것”을 확실히 하기 위해 인사 청탁을 하는 직원이 있다면 청탁자에 대한 명단 공개 및 관련 규정에 의한 강력한 제재로 경각심을 높인다는 방침이다.

또한, 인사 단행 후에는 인사 만족도를 실시하여 직원과 상호 소통을 통한 청렴하고 투명한 인사정책을 추진하기로 했다.

최웅 포항시 부시장은 “공직자의 역량발휘가 시민의 삶의 질 향상이 이루어 질 수 있도록 열심히 일하는 공무원에게는 합당한 인센티브와 함께 누구나 공정한 기회로 평가받는 능력주의의 인사시스템을 정착시켜 나갈 것”이라고 밝혔다.




김달년 기자 / kimdn69@naver.com입력 : 2018년 12월 18일
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